Se tem algo que o brasileiro aprendeu em 2 anos de home office é que o trabalho remoto, mesmo com suas vantagens, pode ser tão chato quanto o presencial.
Não que trabalhar deva ser uma atividade prazerosa 100% das vezes.
O ponto é que o grau de comprometimento entre trabalhar de casa e num local de trabalho presencial não é o mesmo e está tudo bem…
Afinal, não teria sentido poder trabalhar de casa se não pudéssemos vestir bermuda ao invés de calça, ter horários flexíveis e assistir aquela reunião chata deitado na cama em dias ruins.
É para isso mesmo que existe o trabalho remoto.
O problema começa quando se troca o essencial por aquilo que é acessório. O ônus pelo bônus.
Quando isso acontece, os atrasos começam a ser tão frequentes quanto as desculpas para encobri-los.
"Ah porque caiu a energia, porque meu PC deu pau, porque isso, porque aquilo…"
Quem nunca usou desculpinhas como essas depois de se atrasar 5 minutinhos para uma call que atire a primeira pedra.
Tudo bem que os horários sejam flexíveis fora da CLT, mas essa vantagem jamais deve ser usada como desculpa para fugir da responsabilidade.
Você deve satisfação ao seu time, até mesmo se o cachorro comer o seu notebook.
Até porque, numa equipe digital, 5 minutos nunca são 5 minutos.
Quando você fura prazos num time de 10 pessoas, por exemplo, a sua perda de tempo se estende a cada colega cujo trabalho depende do seu, como se fosse um efeito dominó.
Dessa forma, 5 minutos se tornam 50 levando em conta todos que precisam te esperar ou que dependem da tua pontualidade para também entregar tudo em dia.
